Nye advokater i Advokatfirmaet Eurojuris Haugesund — Advokatfirmaet Eurojuris Haugesund AS

Nye advokater i Advokatfirmaet Eurojuris Haugesund

Advokatfirmaet Eurojuris Haugesund AS teller i skrivende stund 17 advokater/advokatfullmektiger og er dermed en av de største leverandørene av advokatbistand mellom Stavanger og Bergen.  Vi er opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet og er stolte av at 16 av våre jurister nå har egen advokatbevilling.

Vi har brukt sommeren godt og har gleden av å kunne meddele at to av våre ansatte har fått innvilget advokatbevilling i løpet av sommeren.

Advokat Henrik Valderhaug Heussche, som i hovedsak arbeider ved vårt Åkrakontor, får autorisert sin bevilling i disse dager.  Han har lang bakgrunn fra undervisnings- og administrasjonsarbeid ved Institutt for Sjørett, UiO, før han kom til oss og vil forhåpentligvis kunne bygge videre på dette til glede for våre maritime klienter nå som «læretiden» for å bli autorisert som advokat er unnagjort.

Advokat Åse Berit Abelsen Børve fikk bekreftet sin autorisering forrige uke.  Hun arbeider ved vårt Oddakontor og har 21 års erfaring fra påtalemyndigheten før hun kom til oss.  Hun arbeider med de fleste saker ved Oddakontoret og fungerer som vårt bindeledd i Hardanger også for næringskunder som primært betjenes fra Haugesund.

 

Relaterte saker

Publisert: 2. november 2017

Ny utgave av Eurojuris informerer ute nå – anskaffelse og entreprise

Utbyggingsprosjekter er komplekse, og store verdier er involvert. God planlegging og et vellykket samspill mellom tekniske og kommersielle interesser er avgjørende for styring av risiko og resultat. Spillereglene i gjennomføringsfasen er i utgangspunktet like for både offentlige og private byggherrer, men offentlige byggherrer må følge gitte prosedyrer i anskaffelsesfasen. Disse anskaffelsesreglene oppleves ofte som svært […]

Publisert: 22. september 2017

Sykdom i nær familie – nye regler utvider retten til pleiepenger fra NAV

Å oppleve at et barn blir alvorlig sykt er en veldig vanskelig situasjon for hele familien. Derfor utvider regjeringen (NAV) fra 1. oktober pleiepengeordningen betydelig, og det betyr at flere foreldre kan være hjemme og pleie sine syke barn. Når har man rett til pleiepenger? Dagens svært strenge sykdomskrav lempes på. Det skal nå være tilstrekkelig at barnet er sykt […]

Publisert: 22. september 2017

Ytringsfrihet i sosiale medier

I dagens samfunn foregår det hyppige meningsutvekslinger i sosiale medier. Da grunnlovens § 100 fastslår at vi har ytringsfrihet i Norge, har enhver rett til å fremme sin mening i sosiale medier, dog med noen begrensninger. Trusler, ærekrenkelser og trakassering er like straffbart om det fremkommer i sosiale medier, som ellers i samfunnet. Det ytringsfriheten […]

Publisert: 21. september 2017

Salg fra konkursbo

Boet til BOS Storhusholdning AS har til salgs en lastebil, type Iveco ML75E17 Eurocargo 2006-modell. Lastebilen er avskiltet og det må påregnes reparasjonskostnader for å sette den i kjørbar stand. Lastebilen antas imidlertid å være godt egnet som delebil.    Lastebilen kan besiktiges etter avtale med advokat Ann-Elin Rossebø. Bostyrer er Lise Waage.  

Publisert: 18. september 2017

Er du og din bedrift forberedt på de nye GDPR-bestemmelsene? Meld deg på vårt gratis kurs i dag!

GDPR er en forkortelse for General Data Protection Regulation og er nye personvernforordninger som må implementeres innen mai 2018 i EU og EØS-landene. Hvem omfattes av reglene? Lovverket vil gjelde enhver bedrift som håndterer personopplysninger, uansett bransje. Med GDPR forventes det at norske virksomheter innfører nye tiltak og rutiner for å ivareta personvernet – ellers […]

Publisert: 7. september 2017

Vi bistår med etablering av lovbestemte varslingsrutiner til fastpris

I henhold til de nye reglene i § 2A-3 plikter arbeidsgivere med mer enn fem ansatte (herunder deltidsansatte og innleide) å etablere egne varslingsrutiner.   Rutinene som skal utarbeides må være konkrete og rettes inn mot hver enkelt bedrift på en slik måte at formålet med regelendringen oppnås.  Rutinene, som skal være lett tilgjengelige for alle arbeidstaker […]