Eurojuris informerer – mekling og konfliktløsning

Ny og som vanlig helt gratis og uforpliktende utgave av Eurojuris Informerer ute nå.  Denne gangen er temaet for heftet mekling og konfliktløsning.

Advokatrollen er mangfoldig, men kjernen er å representere og å ivareta parters rettigheter. Ofte er situasjonen at rettighetene er eller påstås å være i konflikt med andres rettigheter. Den tradisjonelle måten å løse tvister på er at partene ved hjelp av advokater legger saken frem for en domstol eller en voldgiftsrett. Disse prosessene kan eskalere tvister med utmattelse, stress og høye kostnader
til følge. De siste årene har det derfor kommet en rekke alternative ordninger for å løse tvister og konflikter, hvor partene frivillig eller tvunget først må mekle eller forhandle sin sak. Felles for disse ordningene er at de involverer og ansvarliggjør partene i prosessen, og partene får eierskap til en eventuell løsning siden denne bygger på frivillighet. Domstolen blir på denne måten en siste utvei.

I siste utgave av Eurojuris informerer kan du lese mer om:

  • Advokaters rolle i rettsmekling
  • Mekling i konfliktrådet
  • Forsvarlig håndtering av arbeidskonflikter og mekling som verktøy
  • Mekling i idrettsrelaterte tvister
  • Digital tvisteløsning – hvordan bruke mekling i praksis

Les siste utgave av Eurojuris informerer her:
PDF her

Eurojuris Norge

Advokatfirmaet Eurojuris Haugesund AS er tilknyttet nettverket Eurojuris Norge, som er en landsdekkende sammenslutniVåre ang av 17 selvstendige advokatfirmaer. Eurojuris Norge tilrettelegger for faglig og kommersielt samarbeid mellom medlemsfirmaene, og artiklene i Eurojuris Informerer er skrevet av dyktige advokater i nettverket.

Mekling og konfliktløsning

Våre advokater har langt erfaring med mekling og konfliktløsning. Ta gjerne kontakt med en av våre ansatte for en uforpliktende samtale.

Relaterte saker

Publisert: 19. mars 2023

Kvinnovasjonssamling hos Eurojuris Haugesund

Selv om det har vært en positiv utvikling, er det fortsatt arbeid å gjøre for å øke antall kvinnelige styremedlemmer i mindre selskaper og i andre bransjer enn de mest tradisjonelle. Det er også viktig å fortsette arbeidet med å rekruttere og utvikle kvinnelige ledere, slik at flere kvinner blir kvalifiserte til å ta på […]

Publisert: 8. mars 2023

Gratulerer med Kvinnedagen

Så langt har ingen land i verden oppnådd full likestilling, selv om temaet har stått på agendaen i mer enn 100 år. Fortsatt opplever mange kvinner og jenter diskriminering basert på kjønn, bl.a. knyttet til manglende rett til utdanning og helsetjenester, vold i hjemmet, tvangs­ekteskap, kjønnslemlestelse og menneske­handel. Kvinner har dessuten i snitt lavere lønn […]

Publisert: 9. januar 2023

«Hjalp svigermor med nettbanken – fikk beskjed om at det ikke var greit»

Med en stadig mer digital hverdag er problemstillingen som tas opp i artikkelen til NRK noe de fleste av oss kan kjenne oss igjen i.  Behovet for å ha det formelle i orden før man hjelper eldre slektninger eller bekjente via digitale ordninger er viktig. Løsningen på dilemmaet er i de aller fleste tilfeller en […]

Publisert: 3. januar 2023

Regelendring med stor betydning for entreprenørene

  Ved gjennomføringen av større eller mindre byggeprosjekter, kan det ofte oppstå konflikter eller uenighet mellom entreprenør og byggherre. Dette vil ofte være ved fastsettelsen av vederlaget, der det kan oppstå spørsmål om hvem som eventuelt skal lastes for tilleggsarbeid, størrelsen eller justering av kontraktssummen og så videre.  I tilfeller hvor oppdragsgiver ikke vil betale […]

Publisert: 28. november 2022

Kommunal vei gjøres privat