GDPR trådte i kraft 20. juli – feier du fortsatt problemene under teppet?

GDPR-forordningen trådte i kraft for Norges vedkommende 20. juli og vi har merket på henvendelsene til oss at panikken har tatt mange som er langt unna å tilpasse egen virksomhet til den nye virkeligheten.  Medieoppslagene om at «sinkene» risikerer gigantforelegg fra Datatilsynet har fått det til å gå varmt i toppen på noen hver som ellers nyter sommerferie.

Det er imidlertid ikke for sent å iverksette nødvendige tiltak for å oppfylle GDPR-kravene og unngå bøter.  Ta kontakt med vårt kontor ved advokat Lise M. Østensjø Waage eller advokat Kristine Breistrand snarest mulig, så får du førsteklasses assistanse.  De har bistått en rekke virksomheter med tilpassing til nytt regelverk og det er verken så omfattende eller kostbart som mange frykter.

Er du fast bestemt på å håndtere dette selv, eller for øvrig interessert i å sette deg inn i hva de nye og strenge GDPR-kravene faktisk betyr for deg kan du alternativt benytte deg av muligheten til å ta det nettbaserte GDPR-kurset «Introduksjon til ny personvernlov – GDPR» som vi har utviklet sammen med de dyktige medarbeiderne i Haugesundsselskapet KLOK Produksjon.  Kurset gir deg og dine medarbeidere en enkel, rask og lettfattelig innsikt i hva GDPR innebærer for deg som bedriftseier og hva som må gjøres av dere for å  sikre at virksomheten drives i tråd med de nye og strenge personvernreglene. Se vår promovideo:

Kurset koster bare kr. 1.900,- per bruker og kjøpes enkelt via denne linken. (Kurset selges gjennom Klok Produksjons digitale plattform, og kjøpes og faktureres via Klok Produksjons apparat.  Vi i Advokatfirmaet Eurojuris Haugesund AS har utarbeidet kursets faglige innhold).

Skulle du ha spørsmål eller behov for GDPR-bistand etter å ha gjennomført kurset, kontakter du enkelt en av våre personvernadvokater, Lise eller Kristine.

Relaterte saker

Publisert: 19. mars 2023

Kvinnovasjonssamling hos Eurojuris Haugesund

Selv om det har vært en positiv utvikling, er det fortsatt arbeid å gjøre for å øke antall kvinnelige styremedlemmer i mindre selskaper og i andre bransjer enn de mest tradisjonelle. Det er også viktig å fortsette arbeidet med å rekruttere og utvikle kvinnelige ledere, slik at flere kvinner blir kvalifiserte til å ta på […]

Publisert: 8. mars 2023

Gratulerer med Kvinnedagen

Så langt har ingen land i verden oppnådd full likestilling, selv om temaet har stått på agendaen i mer enn 100 år. Fortsatt opplever mange kvinner og jenter diskriminering basert på kjønn, bl.a. knyttet til manglende rett til utdanning og helsetjenester, vold i hjemmet, tvangs­ekteskap, kjønnslemlestelse og menneske­handel. Kvinner har dessuten i snitt lavere lønn […]

Publisert: 9. januar 2023

«Hjalp svigermor med nettbanken – fikk beskjed om at det ikke var greit»

Med en stadig mer digital hverdag er problemstillingen som tas opp i artikkelen til NRK noe de fleste av oss kan kjenne oss igjen i.  Behovet for å ha det formelle i orden før man hjelper eldre slektninger eller bekjente via digitale ordninger er viktig. Løsningen på dilemmaet er i de aller fleste tilfeller en […]

Publisert: 3. januar 2023

Regelendring med stor betydning for entreprenørene

  Ved gjennomføringen av større eller mindre byggeprosjekter, kan det ofte oppstå konflikter eller uenighet mellom entreprenør og byggherre. Dette vil ofte være ved fastsettelsen av vederlaget, der det kan oppstå spørsmål om hvem som eventuelt skal lastes for tilleggsarbeid, størrelsen eller justering av kontraktssummen og så videre.  I tilfeller hvor oppdragsgiver ikke vil betale […]

Publisert: 28. november 2022

Kommunal vei gjøres privat