Artikkel

Talent kan gi deg 10.000

Advokatfirmaet Eurojuris Haugesund og Skeisvang videregående skole jakter lokale talentspirer. Konkurransen er for ungdomsskole- elever

Eurojuris har i en årrekke sponset lokal ungdomskultur. Under mottoet «Det hadde vært gørr kjedelig om alle hadde vært advokater!» har Haugalandets største advokatfirma blant annet konsentrert seg om de estetiske linjene (musikk, dans og drama) på Skeisvang videregående skole, der målet har vært å sikre rekrutteringen av søkere til disse linjene.

Nå tar Eurojuris satsingen et skritt videre og lanserer sammen med Skeisvang talentkonkurransen «Talentspire», opplyser advokat Thor Harald Eike.

Dere innledet i fjor et samarbeid med Skeisvang videregående skole. Hva handler «Talentspire»-prosjekt om?

– Vi håper denne talent- konkurransen kan bli en årlig happening som bidrar til å sette skolen enda tydeligere på det lokale kulturkartet. Konkurransen retter seg mot ungdom i aldersgruppen 7.–10. klasse, som ønsker å prøve seg innenfor disiplinene musikk, dans og drama, og den heldige vinneren har en mulighet til å stikke av med en premie på 10.000 kroner.

Hvorfor setter Eurojuris i gang med dette?

– Bakgrunnen for at vi valgte nettopp denne tilnærmingen var at vi over lengre tid hadde registrert at sterke samfunnsrøster snakket ned de estetiske fagene i skoleverket, til fordel for naturfagene. Vi registrerte med bekymring at dette ga seg utslag i så vel holdninger til kultur – særlig ungdomskultur – som nedgang i søkertallene til de estetiske linjevalgene. Vi ønsket derfor å sette et ekstra søkelys på viktigheten av kultur ved å fokusere på et lettfattelig budskap.

– Skeisvang er etter hvert viden kjent som «Talentfabrikken» som har fostret et vell av nasjonale artister. På tross av skolens merittliste er Skeisvang svært opptatt av ikke å framstå som en kulturell eliteskole. Under mottoet «frigjør talentet ditt» ønsker de tvert imot å fokusere på at dette er en skole hvor alle ungdommer som måtte ønske det kan få utviklet og brukt sine estetiske talenter, samtidig som man får full studiekompetanse og lagt til rette også for «ordinære», akademiske videreutdanninger i løpet av de tre årene på videregående skole.

Kommer samarbeidet med Skeisvang til å fortsette, uavhengig av «Talentspire»- prosjektet?

– Vårt samarbeid med Skeisvang fortsetter som før, med ambisjoner om å øke aktivitetsnivået fra vår side. Vi vil derfor støtte skolens musikk/dans/drama-arrangementer også framover, hvor vi nå i første omgang gleder oss til årets kirkekonsert og kulturuken VK2017 på nyåret. Samtidig har vi fortsatt et sterkt fokus på å øke rekrutteringen til skolen ved å arbeide så vel mot ungdommer i aldersgruppen 7.–10. klassetrinn som mot rådgiverne i ungdomsskolene.

Hva skal elever som ønsker å delta gjøre for å melde seg på?

– Det er enkelt å melde seg på konkurransen; alt man trenger å gjøre er å gå inn på talentspire.no, registrere seg med navn og nødvendig informasjon og laste opp film- og/eller lydfiler som viser bidraget man ønsker å delta i konkurransen med innen søknadsfristen 10. desember 2016. Deretter vil en jury bestående av lærere fra Skeisvang velge ut seks søkere som inviteres til en «superfinale» under skolens besøksdag 12. januar 2017. Her vil de utvalgte få anledning til å framføre bidraget sitt «live» for en samlet jury, og publikum i skolens konsertsal. Vinneren av konkurransen kåres av juryen etter «finalerunden» og får altså prisen på 10.000.

Saken er hentet fra h-avis.no

Relaterte saker

Publisert: 17. januar 2021

Rapport om maritim, digital sikkerhet med forslag om nasjonalt responssenter for cybersikkerhet i Haugesund

Fellesstrategien er utarbeidet på oppdrag fra Nærings- og fiskeridepartementet og Samferdselsdepartementet og har sitt utgangspunkt i Regjeringens nasjonale strategi for digital sikkerhet.   Som ledd i arbeidet er det bl.a. også innhentet analyser fra Sintef (SINTEF- Trusselvurdering i forbindelse med strategi for maritim digital sikkerhet) og DNV ( DNV GL- ROS-analyse for maritim digital sikkerhet).  I […]

Publisert: 12. januar 2021

Høyesterett med fersk dom som styrker vernet mot seksuell trakassering

Saken gjaldt en ung kvinnelig ansatt på en mannsdominert arbeidsplass. Kvinnen hadde ved flere anledninger ubehagelige opplevelser med bedriftens kunder, og spørsmålet var om kundenes atferd i de ulike situasjonene, hver for seg eller samlet sett, utgjorde seksuell trakassering i strid med likestillingsloven.  På grunn av tidspunktet hendelsene fant sted på, ble saken vurdert etter […]

Publisert: 3. januar 2021

Nytt nummer av Eurojuris Informerer med arbeidsrett som tema

Ved utgivelsene av Eurojuris Informerer ønsker vi i Eurojuris Norge å dele vår kunnskap om relevante og praktiske temaer på ulike rettsområder. Denne gangen inneholder heftet artikler om arbeidsrett. Et forutsigbart og fungerende samspill mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er en samfunnsmessig bærebjelke, både på offentlige og private arbeidsplasser. Særlig i krevende tider settes både regelverk […]

Publisert: 3. januar 2021

Brexit – hva nå Norge?

Forhandlinger om en frihandelsavtale Siden det ble klart 31. januar 2020 at UK ville forlate EU, har Norge forhandlet med Storbritannia om en frihandelsavtale som kan sikre kontinuitet i det økonomiske samvirket mellom landene.  Målsettingen med forhandlingene var å enes om en løsning innen 31. desember 2020, men etter som det ble klart at det […]

Publisert: 22. desember 2020

Ny arvelov 1.1.2021

Livsarvingenes minstearv økes Etter dagens arvelov skal to tredjedeler av avdødes formue tilfalle avdødes livsarvinger som deres såkalte pliktdelsarv. Pliktdelsarvens forholdsmessige størrelse overføres i den nye arveloven, men med en viktig endring. Tidligere har det vært anledning til å sette en øvre grense for hver enkelt livsarvings arv så lenge hver livsarving har mottatt en […]

Publisert: 20. november 2020

Vi er kvalitetssikret og sertifisert etter NS-EN ISO 9001:2015

Målsettingen med å implementere ISO 9001:2015 er at vi skal settes i stand til å jobbe mer målrettet med virksomhetens interne kvalitetssystem og våre tjenesteprosesser.  Dermed vil forhåpentligvis sertifiseringen bidra til økt effektivitet, færrest mulig feil og viktigst av alt, kundetilfredshet. Standarden er prosessorientert og legger vekt på løpende forbedringer og kundetilfredshet.   Viktige elementer i standarden […]