Vi er tilgjengelige for våre kunder under koronakrisen

I den nasjonale krisesituasjonen vi alle står midt oppe i, ønsker vi å sikre våre ansattes helse, parallelt som vi ønsker å utvise kollektivt samfunnsansvar for å begrense/forebygge spredning av smitte.  Samtidig er vi vel oppmerksomme på at våre kunder har egen drift/egne problemer å hanskes med, hvor det er behov for bistand uavhengig av koronasituasjonen.

På denne bakgrunnen vil vi holde våre kontorer i Haugesund og Åkrehamn åpne med ordinære kontortider hver dag.  Så langt det er mulig ønsker vi imidlertid å begrense fysiske besøk på kontoret, med mindre det er helt nødvendig.

For å begrense smitterisiko og som følge av at skoler og barnehager er stengt, vil en rekke av våre medarbeidere jobbe fra hjemmekontor inneværende og neste uke.  Enkelte av våre ansatte er også pålagt å arbeide hjemmefra som følge av at de er omfattet av karantenerestriksjoner, bl.a. etter deltakelse på Haugalandskonferansen og utenlandsreiser.

I en digital hverdag vil vi være tilgjengelige for våre kunder kontinuerlig under koronakrisen og bistå fortløpende.  Vi vil så langt det er mulig legge opp til møter via Skype/Teams og ellers fortrinnsvis bistå dere via telefon/e-post.  

Domstolene/Fylkesnemndene lokalt og regionalt har innført sterke restriksjoner som følge av de nasjonale smittetiltakene.  Alle sivile saker og straffesaker som det ikke er tvingende nødvendig å gjennomføre i de nærmeste uker er derfor utsatt inntil videre.  Varetektsfengslinger og akutte sivile saker, herunder overprøving av akuttvedtak etter barnevernloven, vil imidlertid bli gjennomført som normalt og våre advokater vil selvsagt bistå våre eksisterende og nye kunder i slike tilfeller.

Vi beklager på det sterkeste de ulemper begrensningene måtte påføre våre kunder, men ber om forståelse for at vi må og vil ta del i den samfunnsmessige dugnadsinnsatsen for bekjempelse av  koronasmitte til beste for oss alle.  Ta kontakt med oss når som helst via vårt sentralbord per tlf 52701030 eller via e-post haugesund@eurojuris.no.  Du kan også ta kontakt med din advokat/kontakt via kontaktinformasjonen her.

Ellers håper vi at alle våre kunder og kontakter kommer seg gjennom krisen uten for store fysiske og økonomiske problemer.  Ta kontakt med oss når som helst dersom det er noe vi kan hjelpe med om du først er rammet.

Relaterte saker

Publisert: 28. november 2022

Kommunal vei gjøres privat

Publisert: 28. november 2022

Justisdepartementet endrer utvisningspraksis etter dom i Høyesterett

Først i oktober opphevet Justisdepartementet omsider sin instruks om at UDI konsekvent skulle vurdere utvisning også av EØS-borgere ved naskerier og mindre tyverier.  Dermed må også den norske utvisningspraksisen endres. Ifølge Haugesunds Avis og FriFagbevegelse har Justisdepartementet bedt UDI vurdere hvordan Norge kan holde fast på sin strenge utvisningspraksis som virkemiddel mot vinningskriminalitet. UDI har […]

Publisert: 18. november 2022

Høyesterett har avklart når en gave fra et uskiftebo står «i misforhold til formuen i boet»  

Saken gjaldt en mann som satt i uskiftet bo, og som etter ektefellens død hadde innledet samboerskap med en annen.  Mannen ga bort et pengebeløp til samboerens livsarvinger som tilsvarte like over 20 prosent av verdiene i uskifteboet på gavetidspunktet.  Livsarvingene til mannen anførte at gaven sto i misforhold til formuen i uskifteboet og krevde […]

Publisert: 30. oktober 2022

Inger Osvåg Søvre er tilbake hos oss etter endt foreldrepermisjon

Kontakt henne via telefon 479 03 587 eller iosovre@eurojuris.no dersom du har spørsmål, trenger rådgivning eller er i en rettslig prosess.

Publisert: 30. oktober 2022

Christina Winsor er tilbake hos oss etter endt foreldrepermisjon

Kontakt henne via tlf. 900 12 747 eller e-post cwinsor@eurojuris.no for en uforpliktende samtale dersom du har spørsmål, trenger rådgivning eller er i en rettslig prosess.

Publisert: 10. juli 2022

Vestlandsskole ilagt historisk høy tvangsmulkt etter mobbing

En skole i Vestland er nylig ilagt en samlet tvangsmulkt på kr. 300 000 for ikke å ha iverksatt tilstrekkelige tiltak for å hindre mobbing.