Varslinsrutiner

#metoo: Hvordan forhindre at en ukultur gror frem?

Har din forening tilstrekkelige rutiner for varsling?

I kjølvannet av #metoo kampanjen, har det som kjent dukket opp flere saker knyttet til ulike organisasjoner og lag.

Lag og foreninger bør derfor reflektere over hvordan man kan unngå at en ukultur får bestå eller vokse frem.

Vi har laget en mal for varslingsrutiner som sikrer vern av den som varsler og rutiner for behandling.

For lag og foreninger med 5 ansatte eller mer, har vi også tilgjengelig mal som oppfyller arbeidsmiljølovens krav.

Ta kontakt med Advokat Lise M. Waage eller Advokat Kristine Breistrand om du ønsker vår bistand.

Relaterte saker

Publisert: 24. april 2019

Advokat Ingrid Lauvås deltar i åpen høring i Stortinget

Advokat Ingrid Lauvås deltar i åpen høring på Stortinget

Publisert: 31. mars 2019

Vi tilbyr vårt GDPR e-kurs gratis

Vi har nå gleden av å tilby kurset gratis.  Det eneste du må gjøre er å gå inn på vår Facebook side og like/følge oss, for så å trykke på denne linken for å laste ned kurset. Dersom du ønsker å dokumentere læringen med diplom, kan du betale særskilt for å få avlagt eksamen gjennom […]

Publisert: 26. mars 2019

Endringene i avhendingslova behandles av Stortinget i april

Endringene medfører til dels omfattende forskyvinger i ansvarsforholdet mellom kjøper og selger.  Særlig viktig er dette å være oppmerksom på for boligeiere som selger boligen uten bistand fra megler. Vi har tidligere omtalt endringene på våre sider.  Advokat Anders Gustavsen har nå oppdatert status i endringsforslaget i denne artikkelen, som er publisert via hnytt.no.  

Publisert: 23. mars 2019

Barnehagens ansvar når ulykken er ute

Vi hjelper deg når det inntreffer en ulykke i barnehagen.