Kompensasjonsordningen

OPPDATERING: Søknadsportalen for den statlige kompensasjonsordningen åpner lørdag 18.04.2020

Se vår forrige artikkel om den statlige kompensasjonsordningen her, der vi i korte trekk forklarer vilkårene og fremgangsmåten for å søke kompensasjon.

EFTAs overvåkingsorgan ESA har i dag, fredag 17. april 2020, godkjent den norske kompensasjonsordningen. Se mer her

Finansdepartementet innkaller til pressekonferanse om dette i kveld kl. 21.

I korte trekk har regjeringen publisert at:

  • Søknadsportalen no åpner i morgen, lørdag 18.04.20
  • Foretak som ble pålagt å stenge som følge av tiltakene for å hindre spredning kan søke først
  • Foretak som har hatt betydelige inntektstap, men som ikke ble pålagt å stenge kan søke fra mandag 20.04.20

Skatteetaten oppfordrer potensielle søkere å sette seg inn i kriteriene for å få tilskudd. En vil finne relevant informasjon på søknadssiden, herunder søknadsskjema, informasjon om foretaket ditt er blant næringene som staten har pålagt å stenge mv.  Du får veiledning mens du fyller ut søknaden. Det er også opprettet et eget telefonnummer hvor bedrifter som har spørsmål om løsningen kan ringe og få veiledning.

Det er varslet kontroll av opplysningene før og etter utbetaling, og skatteetaten vil benytte seg av samme typen kontrollmekanismer som gjøres i den ordinære skatteforvaltningen.

Regjeringen har publisert følgende huskelister / oversikter.:

Fakta om kompensasjonsordningen

Det du må finne fram før du søker

Oversikt over virksomheter som kan anses å være pålagt å stenge av staten

Regjeringen varsler også at en må påregne at det vil bli kø på siden.

Les mer her:

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/kompensasjonsordning.no-apner-i-morgen/id2698084/

 

Ta kontakt om du har noen spørsmål

Relaterte saker

Publisert: 16. juni 2024

Advokat Eike prosederer sak om likebehandlingsprinsippet i vikarbyrådirektivet for Høyesterett

Saken gjelder en anke til Høyesterett over Gulating lagmannsretts dom 6. februar 2024, og saken gjelder lønnskrav fra arbeidstakere i et bemanningsforetak.  Det rettslige spørsmålet er om likebehandlingsprinsippet i arbeidsmiljøloven § 14-12 a kommer til anvendelse for arbeid som utleid til innleieselskaper med virksomhet på flerbruksfartøyer i offshorenæringen eller om arbeidsforholdet er omfattet av skipsarbeidsloven […]