Kompensasjonsordningen

OPPDATERING: Søknadsportalen for den statlige kompensasjonsordningen åpner lørdag 18.04.2020

Se vår forrige artikkel om den statlige kompensasjonsordningen her, der vi i korte trekk forklarer vilkårene og fremgangsmåten for å søke kompensasjon.

EFTAs overvåkingsorgan ESA har i dag, fredag 17. april 2020, godkjent den norske kompensasjonsordningen. Se mer her

Finansdepartementet innkaller til pressekonferanse om dette i kveld kl. 21.

I korte trekk har regjeringen publisert at:

  • Søknadsportalen no åpner i morgen, lørdag 18.04.20
  • Foretak som ble pålagt å stenge som følge av tiltakene for å hindre spredning kan søke først
  • Foretak som har hatt betydelige inntektstap, men som ikke ble pålagt å stenge kan søke fra mandag 20.04.20

Skatteetaten oppfordrer potensielle søkere å sette seg inn i kriteriene for å få tilskudd. En vil finne relevant informasjon på søknadssiden, herunder søknadsskjema, informasjon om foretaket ditt er blant næringene som staten har pålagt å stenge mv.  Du får veiledning mens du fyller ut søknaden. Det er også opprettet et eget telefonnummer hvor bedrifter som har spørsmål om løsningen kan ringe og få veiledning.

Det er varslet kontroll av opplysningene før og etter utbetaling, og skatteetaten vil benytte seg av samme typen kontrollmekanismer som gjøres i den ordinære skatteforvaltningen.

Regjeringen har publisert følgende huskelister / oversikter.:

Fakta om kompensasjonsordningen

Det du må finne fram før du søker

Oversikt over virksomheter som kan anses å være pålagt å stenge av staten

Regjeringen varsler også at en må påregne at det vil bli kø på siden.

Les mer her:

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/kompensasjonsordning.no-apner-i-morgen/id2698084/

 

Ta kontakt om du har noen spørsmål

Relaterte saker

Publisert: 21. september 2021

I hvor stor grad kan arbeidsgiver endre arbeidsoppgavene til de ansatte?

Arbeidsgiver har rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet. Denne adgangen er imidlertid begrenset ved at en må holde seg innenfor de rammene som gjelder for arbeidsforholdet. Hva mener vi med «arbeidsgivers styringsrett»? Arbeidsavtalen, tariffavtale og lov begrenser etter dette arbeidsgivers styringsrett. Det er disse som setter rammene for hvilke endringer arbeidsgiver ensidig […]

Publisert: 19. august 2021

Øvre og nedre aldersgrenser på utesteder kan være ulovlig diskriminering

Lovreguleringen Etter endringen følger det av lovens § 6 at «diskriminering på grunn av …. alder … er forbudt».  Lovutvalget som utredet endringen foreslo i NOUen at forbudet mot diskriminering på grunn av alder ikke skulle gjelde utenfor arbeidslivet, fordi man mente at det ville «gi håndhevingsorganer og domstoler et altfor stort spillerom for skjønn».  Barne- […]

Publisert: 6. juli 2021

Høyesterett ga bestemor medhold i sak mot barnevernet

Etter barnevernloven § 4-19 fjerde ledd kan barnets slektninger eller andre som har nær tilknytning til barnet kreve at nemnda tar stilling til om de skal ha rett til samvær med barnet og samværsrettens omfang når nemnda har bestemt at den ene eller begge foreldrene ikke skal ha rett til samvær med barnet eller at […]

Publisert: 6. juli 2021

Ny utgave av Eurojuris Informerer med tittelen «Juss for virksomheter under press»

Ved utgivelsene av Eurojuris Informerer ønsker vi å dele vår kunnskap om relevante og praktiske temaer på ulike rettsområder. Denne gangen inneholder heftet artikler for virksomheter som opplever press. Pandemien har satt mange virksomheter på prøve og de fleste har vært berørt. Usikkerheten om varighet, omfang og tiden etter, har gjort at strategiske planer har […]

Publisert: 5. juli 2021

Rett til grunnstønad fra NAV for personer med ADHD

Det følger av folketrygdloven § 6-3 første ledd bokstav g) at «grunnstønad ytes til et medlem som på grunn av varig sykdom, skade eller lyte, har nødvendige ekstrautgifter (…) som følge av slitasje på klær og sengetøy» Normalt må den som søker om grunnstønad dokumentere at en har slike ekstrautgifter pga. sykdom, skade eller lyte, […]