hans-jacon Reinlund Sæther skrive om skattemeldign aksjeselskap

Advokat Hans-Jacob Reinlund Sæther deltar som foredragsholder på iLaw-konferansen i Litauen

Litauiske håndverkere og håndverksvirksomheter er en helt nødvendig ressurs for store og små norske entreprenørvirksomheter.  De nasjonale regelverkene for utveksling av arbeidskraft over landegrensene er kompliserte og er tema for iLaw-konferansen i Vilnius, Litauen.

Vår advokat Hans-Jacob Reinlund Sæther har arbeidet med spørsmål knyttet til bruk/innleie av utenlandsk arbeidskraft til Norge i en årrekke og deltar i år som eneste norske foredragsholder under konferansen, som går av stabelen 7. mars denne måneden.

Har du spørsmål om det norske regelverket for bruk av utenlandsk arbeidskraft kan du kontakte advokat Sæther via denne linken.

På konferansen deltar advokater fra en rekke europeiske land som foredragsholdere, med gjennomgang av temaer knyttet til den reguleringen av lovverket for sitt respektive land.  Målsettingen er bl.a. å gi litauiske bedrifter relevant og oppdatert informasjon om

– Nylige endringer i norsk lovgivning som følge av direktivet for utleie av arbeidskraft.

– De norske reglene om

  • Krav til minimum / maksimum lønn;
  • Arbeid / hviletid og feriekrav;
  • Gjennomføring av kollektiv overenskomst om arbeidsmiljø og sikkerhetskrav.  Hvilke skritt er obligatoriske når du leier inn arbeidstakere (for eksempel å informere utenlandske myndigheter om utsendte arbeidstakere)?
  • Praktiske tips, innsikt. Risikoforhold som skal kontrolleres.

– Kortsiktig vs. langtids utleie av arbeidstakere: hva definerer kortsiktige og langsiktige innleieforhold? Juridiske og skattemessige konsekvenser.

– Hva er de viktigste forskjellene mellom å leie ut en arbeidstaker og å sende for å jobbe gjennom et vikarbyrå?

– Regulering, beregning og beskatning, trygdeavgift.

– Fast driftssted i fremmed land

 

Relaterte saker

Publisert: 19. mars 2023

Kvinnovasjonssamling hos Eurojuris Haugesund

Selv om det har vært en positiv utvikling, er det fortsatt arbeid å gjøre for å øke antall kvinnelige styremedlemmer i mindre selskaper og i andre bransjer enn de mest tradisjonelle. Det er også viktig å fortsette arbeidet med å rekruttere og utvikle kvinnelige ledere, slik at flere kvinner blir kvalifiserte til å ta på […]

Publisert: 8. mars 2023

Gratulerer med Kvinnedagen

Så langt har ingen land i verden oppnådd full likestilling, selv om temaet har stått på agendaen i mer enn 100 år. Fortsatt opplever mange kvinner og jenter diskriminering basert på kjønn, bl.a. knyttet til manglende rett til utdanning og helsetjenester, vold i hjemmet, tvangs­ekteskap, kjønnslemlestelse og menneske­handel. Kvinner har dessuten i snitt lavere lønn […]

Publisert: 9. januar 2023

«Hjalp svigermor med nettbanken – fikk beskjed om at det ikke var greit»

Med en stadig mer digital hverdag er problemstillingen som tas opp i artikkelen til NRK noe de fleste av oss kan kjenne oss igjen i.  Behovet for å ha det formelle i orden før man hjelper eldre slektninger eller bekjente via digitale ordninger er viktig. Løsningen på dilemmaet er i de aller fleste tilfeller en […]

Publisert: 3. januar 2023

Regelendring med stor betydning for entreprenørene

  Ved gjennomføringen av større eller mindre byggeprosjekter, kan det ofte oppstå konflikter eller uenighet mellom entreprenør og byggherre. Dette vil ofte være ved fastsettelsen av vederlaget, der det kan oppstå spørsmål om hvem som eventuelt skal lastes for tilleggsarbeid, størrelsen eller justering av kontraktssummen og så videre.  I tilfeller hvor oppdragsgiver ikke vil betale […]

Publisert: 28. november 2022

Kommunal vei gjøres privat