Styreleder/-medlemmer frifunnet og tilkjent erstatning for sakskostnader

Tidligere styreleder og styremedlemmer i et byggefirma som hadde gått konkurs, ble dømt til å betale erstatning på kr 4,3 millioner i Karmøy forliksråd .  Advokat Odd Gunnar Kallevik brakte på grunnlag av dette saken inn for Haugland tingrett med påstand om frifinnelse på vegne av styreleder/-medlemmer.

Styreleder/- medlemmer ble  frifunnet av tingrett og tilkjent erstatning for sakens omkostninger.

 

https://www.h-avis.no/nyheter/branner/haugesund/tapte-alt-etter-brannen/s/5-62-428502

Tidligere styreleder og styremedlemmer i et byggefirma som hadde gått konkurs, ble idømt å betale erstatning på kr 4,3 millioner i Karmøy forliksråd . Advokat Odd Gunnar Kallevik, brakte på grunnlag av dette saken inn for Haugland tingrett, med påstand om frifinnelse på vegne av styreleder/-medlemmer.

Bakgrunnen for erstatningskravet, var en avtale om ny-oppføring av en brannskade enebolig. Byggefirmaet inngikk avtale med forbruker om å kjøpe eiendommen for kr 1 million. Firmaet skulle oppføre en ny enebolig og dette ble finansiert med forsikringsutbetalingen fra If forsikring. Det ble utformet en faktureringsplan, der forbruker skulle betale etter forskjellige faser/fremdrift i oppbyggingen. Under oppføringen ble det avdekket at det påhvilte pantegjeld på eiendommen pålydende kr 2 650 000,-, noe forbruker ikke hadde opplyst om. Pga denne uenigheten, stanset byggearbeidene opp. I mellomtiden hadde selskapet store utestående krav i andre prosjekt som firmaet ikke fikk utbetalt. Dette medførte at selskapet fikk store likviditetsproblemer og selskapet gikk således til slutt konkurs.

Tingretten la til grunn at styreleder/- medlemmer ikke hadde opptrådt uaktsomt og således ikke kunne ilegges et erstatningsansvar.

Styreleder/- medlemmer ble således frifunnet og tilkjent sakens omkostninger.
Saken ble prosedert av vår advokat Odd Gunnar Kallevik

Relaterte saker

Publisert: 24. april 2023

Vi ansetter nok en advokatfullmektig

Elisabeth Torkellsen er ansatt som advokatfullmektig hos oss.  Elisabeth er «ekte Karmøybu», oppvokst på beste vestkant og er utdannet ved Universitetet i Bergen.  Hun tiltrer i august 2023.

Publisert: 31. mars 2023

Endringer i innleiereglene får store konsekvenser for næringslivet i vår region

Bakgrunn Den store hovedregelen i norsk arbeidsliv er fast ansettelse mellom en arbeidsgiver og en arbeidstaker (et såkalt «topartsforhold»). Midlertidig ansettelse og innleie er unntak fra dette, og krever hjemmel i lov for å være tillatt. Solbergregjeringen utvidet retten til innleie og midlertidig ansettelse for å gi virksomhetene mer fleksibilitet. Støre-regjeringen har varslet – og […]

Publisert: 19. mars 2023

Kvinnovasjonssamling hos Eurojuris Haugesund

Selv om det har vært en positiv utvikling, er det fortsatt arbeid å gjøre for å øke antall kvinnelige styremedlemmer i mindre selskaper og i andre bransjer enn de mest tradisjonelle. Det er også viktig å fortsette arbeidet med å rekruttere og utvikle kvinnelige ledere, slik at flere kvinner blir kvalifiserte til å ta på […]

Publisert: 8. mars 2023

Gratulerer med Kvinnedagen

Så langt har ingen land i verden oppnådd full likestilling, selv om temaet har stått på agendaen i mer enn 100 år. Fortsatt opplever mange kvinner og jenter diskriminering basert på kjønn, bl.a. knyttet til manglende rett til utdanning og helsetjenester, vold i hjemmet, tvangs­ekteskap, kjønnslemlestelse og menneske­handel. Kvinner har dessuten i snitt lavere lønn […]

Publisert: 9. januar 2023

«Hjalp svigermor med nettbanken – fikk beskjed om at det ikke var greit»

Med en stadig mer digital hverdag er problemstillingen som tas opp i artikkelen til NRK noe de fleste av oss kan kjenne oss igjen i.  Behovet for å ha det formelle i orden før man hjelper eldre slektninger eller bekjente via digitale ordninger er viktig. Løsningen på dilemmaet er i de aller fleste tilfeller en […]

Publisert: 3. januar 2023

Regelendring med stor betydning for entreprenørene

  Ved gjennomføringen av større eller mindre byggeprosjekter, kan det ofte oppstå konflikter eller uenighet mellom entreprenør og byggherre. Dette vil ofte være ved fastsettelsen av vederlaget, der det kan oppstå spørsmål om hvem som eventuelt skal lastes for tilleggsarbeid, størrelsen eller justering av kontraktssummen og så videre.  I tilfeller hvor oppdragsgiver ikke vil betale […]