Regjeringen har lagt frem forslag til ny arvelov!

Dagens arvelov, som er fra 1972, skal endres slik at den i større grad er i samsvar med  de familiemønstrene som er vanlige i dag. Regjeringen nå lagt frem sitt forslag til ny lov. Noen av de endringene som foreslås kan ha vesentlig betydning for enkelte.

 

 

Dagens arvelov er fra 1972. Arveloven skal endres slik at den i større grad er i samsvar med  de familiemønstrene som er vanlige i dag. Regjeringen nå lagt frem sitt forslag til ny lov.

Den nye arveloven vil i stor grad innebære en videreføring av de prinsipper og rammer som dagens lov er bygget på. Noen av de endringene som foreslås kan ha vesentlig betydning for enkelte.

Det som fremstår som den mest vesentlige endringen er forslaget om å justere livsarvingenes såkalte  «minstearv».  Etter dagens arvelov er to tredjedeler av arvelaterens formue  forbeholdt livsarvingene/barna, som deres såkalte pliktdelsarv. Når hvert av barna kan motta arv på kr. 1.000.000,- har arvelateren i dag anledning til å gi barna mindre enn to tredjedeler av sin formue. Så lenge hvert av barna får en arv på minst kr. 1.000.000,- kan dermed arvelateren ved testament tilgodese f. eks en arving, ektefelle eller samboer med en forholdsmessig større del av formuen..

I regjeringens forslag foreslås det å øke livsarvingenes minstearv til 25G (om lag kr. 2.500.000,-), noe som innebærer en betydelig styrking av barnas arverett på bekostning av hvor mye en kan råde over ved testament.

Muligheten til å fritt testamentere over mer enn en tredjedel av sin formue, som etter dagens lov har vært åpen for mange, med den nye loven vil være forbeholdt de med vesentlig større formue.

Det vil derfor være nødvendige å endre testamenter som har tatt utgangspunkt i grensen på 1 million, og behovet for å gi forskudd på arv eller inngå andre formuesordninger mellom ektefeller kan være nødvendig for å ivareta de ønsker en tidligere har nedtegnet i sitt testament.

Relaterte saker

Publisert: 13. juli 2018

Vi ønsker alle våre kunder og kontakter en strålende sommerferie

Skulle du ha behov for bistand, er det imidlertid ingen grunn til bekymring.  Samtlige av våre kontorer holder åpent hele sommeren, så om du ikke skulle få kontakt med «din» advokat, er det uansett noen andre på kontorene som kan hjelpe deg. Høsten blir spennende.  Ove Wangensteen tiltrer som ny advokat ved kontoret 1. august og ytterligere […]

Publisert: 12. juli 2018

Tandemkajakk til salgs i konkursbo

Konkursboet til Supervikaren AS har til salgs en tandemkajakk m/årer og redningsvester, se bilder ovenfor, evt. flere på vår facebookside.  Kajakken og utstyret selges «som det er», fortrinnsvis samlet. I den forbindelse gjøres særskilt oppmerksom på at rorpedalene gjerne må skiftes.  Dersom dette er av interesse, kan bud inngis til advokat Ann-Elin Rossebø pr. e-post […]

Publisert: 2. juli 2018

Regjeringen har lagt frem forslag til ny arvelov!

Dagens arvelov er fra 1972. Arveloven skal endres slik at den i større grad er i samsvar med  de familiemønstrene som er vanlige i dag. Regjeringen nå lagt frem sitt forslag til ny lov. Den nye arveloven vil i stor grad innebære en videreføring av de prinsipper og rammer som dagens lov er bygget på. Noen av […]

Publisert: 1. juli 2018

Krav om NOK 8.3 millioner i erstatning etter påstått uriktig finansrådgivning

  En investor fra Sør-Rogaland mener seg berettiget til et samlet erstatningskrav på ca. MNOK 8.3 etter en mislykket unit-link plassering han foretok i Sovereign High Security Fond via Liechtensteinselskapet Wealth Assurance AG i 2011.  Etter at fondet ble midlertidig sperret for uttak og han deretter forgjeves forsøkte å få utbetalt pengene fra investeringen, saksøkte han et finansforetak i Haugesund og dets daglige leder […]

Publisert: 1. juli 2018

Vi forbereder TALENTSPIRE 2018

Vi sponser Talentfabrikken Skeisvang VGS. Etter skolestart i høst starter vi igjen jakten på nye talenter til skolen via konkurransen TALENTSPIRE 2018, for ungdom på ungdomsskoletrinnet. Vi leter etter små og store talenter innenfor alle kategorier og det er IKKE nødvendig at man er den neste Adele, så oppfordre DIN tenåring til å delta i […]

Publisert: 7. juni 2018

Ny dom fra Høyesterett fastsetter at reisetid kan være arbeidstid – men ikke nødvendigvis overtid

Høyesterett avsa dom den 4 juni, der det ble fastslått at dersom arbeidstakere som står til arbeidsgivers disposisjon blir sendt på reise, vil reisen bli regnet som arbeidstid.  Staten som arbeidsgiver var av den oppfatning at reiser til og fra oppdrag utenfor det faste arbeid skulle regnes som reisetid og ikke arbeidstid.  Reisetid vil bli kompensert […]