Suspensjon av arbeidstaker

Oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold

Den nytilsatte vaktmesteren snakket stadig nedsettende om borettslagets styre og nektet å følge «kvinnfolkenes» instrukser. Han skjelte ut andre beboere, men innså aldri at det var han som var problemet. Tingretten la til grunn at arbeidsgiver hadde forsøkt løse konfliktene med å sette inn tilstrekkelig og relevante tiltak. Saken ble prosedert av vår advokat Odd Gunnar Kallevik.

Alle snakket om vaktmesteren

Den nytilsatte vaktmesteren snakket stadig nedsettende om borettslagets styre og nektet å følge «kvinnfolkenes» instrukser. Han skjelte ut andre beboere, men innså aldri at det var han som var problemet. Han tapte oppsigelsessaken i retten.

Saken er også omtalt i Haugesund Avis

Saksøker som  var ansatt som vaktmester i et borettslag i Haugesund  fra august 2013 inntil han ble oppsagt mai 2016 med 3 måneders oppsigelsestid, saksøkte borettslaget, da han mente at oppsigelsen var ugyldig.

Avgjørende er om oppsigelsen i dette tilfelle kan sies å være saklig begrunnet i arbeidstakerens forhold

Utgangspunktet for tingretten vurdering var arbeidsmiljøloven § 15-7. Avgjørende er om oppsigelsen i dette tilfelle kan sies å være saklig begrunnet i arbeidstakerens forhold. Dette er i Rt-1984-1058 jfr. 1067 prinsipielt utlagt slik at «domstolene kan prøve om oppsigelsen bygger på et riktig og fyllestgjørende faktisk grunnlag, om den begrunnelse som ligger til grunn bygger på relevante argumenter, om vurderingen har tilstrekkelig bredde, således også om avveiningen omfattet de rimelighetshensyn som gjør seg gjeldende i forhold til arbeidstakeren».

Arbeidsgiveren som er nærmest til å ha bevisbyrden for de faktiske forhold som oppsigelsen bygger på

Tingretten viste  videre til at det er arbeidsgiveren som er nærmest til å ha bevisbyrden for de faktiske forhold som oppsigelsen bygger på. Det er de forhold som forelå på oppsigelsestidspunktet som må legges til grunn. Tingretten la til grunn at arbeidstaker utviste manglende samarbeid, manglende oppfølgning av oppgaver og instruksbrudd.  Dette var ikke enkeltstående eller periodevis opptreden- men en gjennomgående holding – med gjentatte forgåelser over tid – hvor arbeidstaker utviste uvilje mot styret og de beslutninger som ble tatt.

Tingretten konstaterte at vaktmesteren ikke hadde opptrådt lojalt

Tingretten konstaterte at vaktmesteren ikke hadde opptrådt lojalt. Vaktmesteren sin opptreden var konfliktsøkende og har b.la ved å trosse røykeforbudet gjentatte ganger bevisst trosset dette. Retten pekte også på at vaktmester hadde involvert andre benoere i sine synspunkter for driften av borettslaget og i den forbindelse snakket nedsettende om ulike styrelederes/-medlemmers kompetanse.  Retten uttalte i den anledning: «Flertallet finner det bevist at vaktmesterens opptreden har bidratt til store samarbeidsproblemer med det til enhver tid sittende styret, og under sin partsforklaring viste han etter rettens oppfatning også at han ikke har forståelse for – eller innsikt i- hvordan hans opptreden har ført til disse konfliktene og samarbeidsproblemene»

Tingretten la til grunn at arbeidsgiver hadde forsøkt løse konfliktene med å sette inn tilstrekkelig og relevante tiltak.

Borettslaget ble frifunnet og tilkjent saksomkostninger. Saken ble prosedert av vår advokat Odd Gunnar Kallevik

Relaterte saker

Publisert: 24. april 2019

Advokat Ingrid Lauvås deltar i åpen høring i Stortinget

Advokat Ingrid Lauvås deltar i åpen høring på Stortinget

Publisert: 31. mars 2019

Vi tilbyr vårt GDPR e-kurs gratis

Vi har nå gleden av å tilby kurset gratis.  Det eneste du må gjøre er å gå inn på vår Facebook side og like/følge oss, for så å trykke på denne linken for å laste ned kurset. Dersom du ønsker å dokumentere læringen med diplom, kan du betale særskilt for å få avlagt eksamen gjennom […]

Publisert: 26. mars 2019

Endringene i avhendingslova behandles av Stortinget i april

Endringene medfører til dels omfattende forskyvinger i ansvarsforholdet mellom kjøper og selger.  Særlig viktig er dette å være oppmerksom på for boligeiere som selger boligen uten bistand fra megler. Vi har tidligere omtalt endringene på våre sider.  Advokat Anders Gustavsen har nå oppdatert status i endringsforslaget i denne artikkelen, som er publisert via hnytt.no.  

Publisert: 23. mars 2019

Barnehagens ansvar når ulykken er ute

Vi hjelper deg når det inntreffer en ulykke i barnehagen.